Santa Helena Vagas de Emprego 2018 – Trabalhe Conosco, Requisitos, Seleção

A Santa Helena é uma empresa mineira, da cidade de Sete Lagoas, voltada para o comércio atacadista de gêneros alimentícios. Suas atividades iniciaram-se em abril de 1974 e, apenas 3 anos após, o comércio transformou-se em supermercado.
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Ainda com uma visão de futuro e persistência, os fundadores da empresa construíram, no ano de 1982, uma loja com mais de 1.700 m². Expandindo mais, no ano de 1997 a Santa Helena transforma-se em um hipermercado, que se tornou um sinônimo de qualidade, conforto e atendimento. Tendo o foco sempre no cliente, a Santa Helena conseguiu consolidar-se na região, sendo respeitada pelos concorrentes. Ainda com o olho no futuro, a Santa Helena pretende, em um futuro próximo, construir um centro de distribuição.

Trabalhe Conosco – Vagas Abertas Santa Helena 2018

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Se você tem interesse em uma vaga na Santa Helena, verifique o trabalhe conosco – vagas abertas Santa Helena 2018 no site supersantahelena.ddns.net:3394/rm/Rhu-BancoTalentos/#/RM/Rhu-BancoTalentos/home
A empresa está sempre em busca de profissionais capacitados para fazer parte de seu quadro, visando sempre a excelência de seus serviços, satisfação dos clientes e manutenção da consolidação da marca.
São inúmeras as vagas ofertadas e que ainda serão divulgadas ao longo de todo o ano de 2018. Não perca essa oportunidade. Para se candidatar a uma vaga, acesse o link acima e verifique o que está sendo ofertado. Achando uma vaga que seja do seu interesse, clique sobre ela e siga as instruções que aparecerem na tela para se candidatar. O site é fácil de navegar e autoexplicativo.

Requisitos – Vagas Abertas Santa Helena 2018

Os requisitos – vagas abertas Santa Helena 2018 podem ser observados dentro dos anúncios das vagas publicadas. Cada cargo exige um grau de experiência e habilidade diferente, e você deverá ficar atento a estes detalhes antes de candidatar-se.
Abaixo, temos o exemplo de algumas vagas, porém, não deixe de acessar o link já informado no tópico anterior para verificar as demais vagas existentes e as demais que forem sendo divulgadas pela empresa.
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  • Vaga Embalador – Loja Progresso
Localidade: Sete Lagoas-MG
Função: Embalador(a)
Grau de Instrução: Ensino Fundamental Incompleto – Até 4ª série
Descrição: – Contribuir para o bom atendimento ao cliente interno e externo.
– Responsabilizar-se pelo acondicionamento das compras dos clientes em sacolas plásticas ou caixas após passagem pelo check-out.
– Organizar carrinhos e cestos de compras na frente de loja, manter a limpeza e organização do setor e esporadicamente de outros setores.
– Efetuar a devolução de mercadorias descartadas pelo cliente.
Armazenar mercadorias das entregas em domicílio nas câmaras refrigeradas e congeladas.
– Fazer entregas de mercadorias em vias públicas, próximo a unidade operacional.
– Solicitar ao Supervisor Imediato a conferência das anotações referentes às entregas a domicílio.
– Responsabilizar-se pelo recolhimento dos carrinhos nos estacionamentos.
– Trocar dinheiro para os operadores de caixa na gerência.
Executar atividades operacionais diversas nos demais setores da loja.
– Atuar de forma solícita oferecendo ajuda aos clientes nas compras e ao levar as compras até o carro.
Agir de forma cortês com o cliente prezando pelo atendimento diferenciado.
– Auxiliar nos processos internos da loja quando possível como na reposição, troca de cascos de cerveja e refrigerante e montagem de cestas básicas.
– Contribuir com a economia de sacolas plásticas e no abastecimento de sacolas no caixa.
– Outras atividades inerentes/designadas ao cargo/função.
– Reporta-se diretamente à Supervisão de Caixa.
Exigido: Não há exigência de experiência.
Desejável: – Comunicação Eficaz;
– Atendimento ao Cliente;
– Trabalho em Equipe;
– Foco em Resultado;
– Organização e Planejamento;
– Agilidade;
– Flexibilidade;
– Disponibilidade;
– Postura;
– Foco e Dedicação.
Remuneração: Divulgação no momento da entrevista
  • Vaga supervisor de Caixa – Loja Hiper
Localidade: Sete Lagoas-MG
Função: Supervisor(a) de Caixa
Grau de Instrução: Ensino Médio Completo – 2º Grau Completo
Descrição: – Contribuir para o bom atendimento ao cliente interno e externo.
– Responsabilizar-se pela abertura da loja.
Realizar a troca de dinheiro para os operadores de caixa.
– Coordenar a equipe de frente de loja, atender clientes quando necessário, realizar consultas para liberação de cheques.
– Responsabilizar-se pelo controle disciplinar e cumprimento das normas da empresa por parte dos funcionários, através de acompanhamento diário constante e reuniões mensais, além de comunicar à Administração de Pessoal quaisquer ocorrências pertinentes ao pessoal sob sua responsabilidade.
– Elaborar escalas de revezamento e horas extras, garantir a organização e o perfeito funcionamento da frente de loja, incluindo limpeza e organização dos carrinhos de compras.
– Responsabilizar-se pela escala de férias dos colaboradores dos setores que coordena.
– Autorizar as trocas de mercadorias, quando for o caso.
Responsabilizar-se pelas sangrias de caixa e encerramento dos mesmos, além do fechamento da loja e outras incumbências pertinentes.
– Prestar auxílio na manutenção dos computadores e equipamentos da frente de loja.
– Treinar a equipe de acordo com a necessidade.
Realizar cancelamento de itens de compras e cancelamento total de compras.
– Enviar cargas para os PDVs e balanças dos setores.
Auxiliar nas compras com cartão levando o POS ao PDV quando ocorre algum problema.
– Realizar as avaliações devidas da gestão de pessoas e dar feedback aos colaboradores da equipe da frente de loja.
– Cuidar da limpeza e organização dos produtos do check stand.
– Participar de inventários junto ao gerente de loja.
Responsabilizar-se pela conferência da casa de máquina bem como os cilindros de gás.
– Conferir câmaras de resfriados e congelados.
Dar suporte aos demais setores na ausência de seu supervisor.
– Responsabilizar-se pelo bom funcionamento de todos os equipamentos da loja, ilhas, abastecimento de balcões, etc..
– Auxiliar o gerenciamento da unidade operacional na ausência do gerente.
– Outras atividades inerentes/designadas ao cargo/função.
Reporta-se diretamente à Gerência de Unidade Operacional.
Exigido: Experiência em supervisão de equipes e conhecimento na area de varejo
Desejável: – Habilidade com informática;
– Comunicação Eficaz;
– Atendimento ao Cliente;
– Trabalho em Equipe;
– Foco em Resultado;
– Organização e Planejamento;
– Agilidade e Flexibilidade.
Remuneração: Divulgação no momento da entrevista

Seleção – Vagas Abertas Santa Helena 2018

O processo de seleção – vagas abertas Santa Helena 2018 ocorre de forma constante, a depender da demanda da empresa. À medida que novos postos de trabalho forem surgindo, o processo seletivo é aberto.
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A seleção é realizada através de análise de currículos que são enviado online para a empresa.
Cadastre seu currículo no site supersantahelena.ddns.net:3394/rm/Rhu-BancoTalentos/#/RM/Rhu-BancoTalentos/home
Mantenha seu currículo sempre atualizado, de forma a facilitar sua candidatura a uma vaga. Sendo selecionado, você passará por outras etapas que a empresa irá te informar diretamente, como entrevista.

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